Мозговой штурм
Содержание
Определение
Метод мозгового штурма (мозговой штурм, мозговая атака, англ. brainstorming) -- оперативный метод решения проблемы на основе стимулирования творческой активности, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать как можно большее количество вариантов решения, в том числе самых фантастичных. Затем из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике.
Цель метода
Целью метода является количество, а не качество идей.
Правила проведения «мозгового штурма»
• необходимо установить определенную цель;
• участвовать в обсуждении должны все участники команды;
• сотрудники должны ощущать безопасность участия и высказывания своего мнения;
• не допускается никакой критики, все идеи записываются, ни одна идея сразу не отвергается;
• предложения не ограничиваются только факторами, относящимися к деятельности говорящего;
• рекомендуется исключить бесплодные разговоры, ценя идеи и сознательное оперирование фактами;
• членов команды следует поощрять для раскрытия творческого потенциала;
• лицам руководящего состава не рекомендуется высказываться первыми;
• членам команды следует подхватывать и развивать идеи других.
Рекомендуется привлекать людей, не имеющих отношение к исследуемому объекту, так как они могут обнаружить неожиданный подход к определению и анализу факторов, который могут не заметить участники, привычные к существующей рабочей обстановке.
Примечание
Источники:
1) http://revolution.allbest.ru/management/00264620_0.html;
2). http://www.tools-quality.ru/index.php/q7/isikava