158-161 Выбор Процесса
КОГДА СЛЕДУЕТ ВЫБИРАТЬ ПРОЦЕСС ДЛЯ ФОКУСИРОВКИ
Выберите процесс, на котором вы фокусируетесь после Шага 1 модели Ката Совершенствования: "Понимание Направления или вызова. "Характер вызова может оказать влияние на то, каким процесс фокусировки должен быть.
ВЫБОР ПОДХОДЯЩЕГО ПРОЦЕССА ФОКУСИРОВКИ ДЛЯ НАЧИНАЮЩЕГО УЧЕНИКА
Первая цель Ученика заключается в изучении модели Ката Совершенствования, а не в решении большой проблемы
Для новичков важно использовать простой в понимании рабочий процесс в их первоначальной практике, чтобы они могли сконцентрироваться на модели Ката Совершенствования, вместо того, чтобы быть перегруженными сложным для понимания рабочим процессом.
--> Эффективные процессы для практики новичка обладают видимой (мануальной), повторяющейся, короткоцикловой рабочей моделью. Простые, повторяющиеся, мануальные процессы (т.е. не процесс принятия решений) проще применять к модели Ката-совершенствования в начале.Это даже может быть процедурой, которая является частью более крупного процесса, такого как переключение машины или принятие пациента.
Для нахождения такого процесса вам, возможно, понадобится перенести Ученика за пределы его рабочей области. Имейте ввиду, что слово "процесс" относится ко всем видам деятельности: производство, администрация, больница, логистика и т.д. Вы можете свободно выбирать любой процесс для Ученика, такой как обращение с материалом, ввод заказов, лабораторные процедуры, обработка возвратов от покупателей и т.д. Помогите новичку быстро усвоить несколько основных моментов, неоднократно направляя его через полную 4-х шаговую модель Ката-совершенствования в течение короткого периода времени. Пусть Ученик начнет применять Ката Совершенствование к более сложным рабочим процессам по мере выстраивания его навыков.
ЕЖЕДНЕВНАЯ РАБОТА ЯВЛЯЕТСЯ ХОРОШИМ ПРОЦЕССОМ ДЛЯ НАЧИНАЮЩЕГО В ОБЛАСТИ КС.
Ученик может переходить к более сложным рабочим процессам по мере выстраивания его навыков.
Схема взята из: Лайкер и Мейер, Талант Тойота, 2007. Изменено согласно: Перроу Чарльз,1967. “Основа для сравнительного анализа организаций” Американский социологический обзор, 32: 194-208.
Перевод материалов с английского языка осуществлен Компанией АО "Т.Б.М."