512-533 Приложения- формы для практики
1) Постер Ката Совершенствования- Пять Ката для практики
2) Роли
Ученик и Команда (Владельцы процесса): Применяйте Ката Совершенствование для установления и работы в направлении целевого состояния. Ученик проводит эксперименты с PDCA и разрабатывает решения для препятствий, в повседневном диалоге с коучем и операторами процесса. Коуч/ Руководитель (Учитель): Проводит коучинг-циклы ежедневно с помощью 5 вопросов: Обеспечивает то, чтобы ученик работал в направлении целевого состояния научным образом в соответствии с моделью Ката-совершенствования. Работа коуча заключается в развитии ученика путем направления ученика к процедуре Ката Совершенствования, а не для улучшения процесса. 2-й коуч (Тренирует коуча): Периодически наблюдает за коучинг-циклами между коучем и учеником. Помогает коучу/ руководителю развивать его или ее коучинг-навыки. Обеспечивает, чтобы целевое состояние команды имело отношение к большему вызову,такому как конструкция потока создания ценности в будущем состоянии.
3) Карта событий Ученика
6) Информация в целевом состоянии
7) Таблица знаний Ката Совершенствования (для измерения уровня квалификации) ОЦЕНКА ОПЫТНОСТИ В КАТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ
Отметьте, что данная шкала измеряет уровень навыков Ката-совершенствования или степень формирования привычки, а не лицо
Таблица разработана согласно Модели приобретения навыков Дрейфуса Дрейфус, Стюарт Е, Формальные модели против Человеческого ситуационного понимания: Врожденные ограничения по моделированию бизнес-опыта, Университет Калифорнии, Беркли, 1981
8) Таблица знаний Ката Коучинга (для измерения уровня квалификации) Автор: Ивонн Муар, Дженифер Айерс и Джули Симмонс
Формы Коучинг-циклов:
- Кто использует такие формы
- Где формы используются в карте событий Ученика
- Формы текущего /целевого состояния
- Описание рабочих шагов и последовательность
- Хранилище препятствий
- Регистрация циклов PDCA
- Карта с 5 вопросами (лицевая сторона)
- Карта с 5 вопросами (обратная сторона)
- План коучинг-цикла / Отслеживание(коуч)
- Форма наблюдений коучинг-циклов(второй коуч)
Перевод материалов с английского языка осуществлен Компанией АО "Т.Б.М."