Сейчас в WikiPRO 3913 статей и 32 647 страниц на русском языке.

Менеджмент, ориентированный на результат (Results-oriented management)

Материал из ВикиПро: Отраслевая энциклопедия. Окна, двери, мебеля
Перейти к: навигация, поиск
Мне нравится
0

Определение

Стиль менеджмента, укоренившийся на Западе, который делает акцент на контроль, исполнение, результат и вознаграждение (как правило, денежное) или на отказ от вознаграждений и даже взыскания. Критерии, или Р-критерии, легко квантифицируемы и краткосрочны. Западный стиль управления руководствуется почти исключительно Р-критериями.
Успешная стратегия кайдзен однозначно предполагает, что ответственность за поддержание стандартов возлагается на рабочего, а совершенствование стандартов —обязанность менеджмента. Японское понимание менеджмента сводится к следующему: поддерживать и повышать стандарты.[1]


Примечание

  1. Имаи Масааки. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний.- М.:Альпина Паблишер, 2011. ISBN 978-5-9614-1618-3

Вклад участника:

Крупин Алексей

Обратная связь Автору